Postagens do blog CRA-RN

Este blog tem como propósito apresentar algumas propostas para a gestão do Conselho Regional de Administração do RN (CRA-RN) para o período 2021-2024, servindo para avaliação e construção de propostas conjuntas.

Chapa 1 - Tempo de Sinergia.

CRA Sustentável

O que caracteriza o CRA-RN enquanto um conselho sustentável?

O Conselho Regional de Administração do RN (CRA-RN) se caracteriza como sustentável ao propor o desenvolvimento de um conjunto de ações no contexto de indicadores de sustentabilidade ambiental, social e econômica. Além disso, o CRA-RN está se comprometendo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Em setembro de 2015 durante a Cúpula de Desenvolvimento Sustentável foi discutida e aprovada pela Assembleia Geral das Nações Unidas os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), compostos por 17 objetivos e 169 metas a serem atingidos até 2030.

Faz parte da responsabilidade de organizações como o CRA-RN se engajar nos esforços de implementação dos ODS e colaborar na implementação e no monitoramento dos ODS.

            A seguir pode-se ver relacionados os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

É a gestão dos indicadores e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) que caracterizam o CRA-RN como detentor de uma gestão sustentável e atenta à uma política de integridade pública, atendendo ao que é esperado e objeto de fiscalização de organismos de controle como a Controladoria Geral da União (CGU).

O desenvolvimento do conjunto de ações de sustentabilidade caracteriza a gestão do CRA-RN como inovadora habilitando a organização a ser percebida como case e referência entre os diferentes conselhos profissionais brasileiros; e serve ainda com referência para os administradores e a sociedade de modo geral ao compartilhar possíveis práticas de sustentabilidade que as organizações podem vir a desenvolver.

Carta aos conselheiros e servidores do CRA-RN

Natal, 30 de novembro de 2016

É com satisfação que eu, administrador Julio Francisco Dantas de Rezende, me comunico com a comunidade de conselheiros e servidores do Conselho Regional de Administração do RN e apresento a minha candidatura a presidente.

Considero que todos os conselheiros estejam habilitados para ocuparem democraticamente as posições que se colocam neste momento de renovação. Nesse sentido, sou grato ao apoio de colegas conselheiros ao considerarem que apresento um perfil adequado às responsabilidades requeridas para a gestão da organização e o fortalecimento da profissão de administrador. Assim, a minha candidatura é resultado do desejo coletivo que talvez expresse um modelo de liderança baseado em exemplo e competência. Obrigado!

Na oportunidade parabenizo a presidente do nosso conselho Kate Maciel pelo excelente trabalho e a nossa conselheira Célia Ribeiro pela importante colaboração e cuidado com nossos controles organizacionais.

Neste tempo em que a responsabilização na atuação do Conselho Regional de Administração (CRA_RN) é cada vez maior, devemos ter grande atenção com nossos clientes: os administradores. Atendendo ao interesse dos administradores, percebemos a importância de ações de valorização e fortalecimento da profissão. Fortalecimento esse que ocorre  também com o desenvolvimento de ações de fiscalização que garantam os espaços de atuação do administrador, assim como o desenvolvimento de ações de recuperação de débitos.

Percebemos que mostra-se importante criar novas formas de comunicação com os administradores, ação essa que pode ocorrer através de Fóruns que colaborem na escuta das demandas dos administradores.

Deve-se dar atenção aos servidores, à equipe do CRA-RN. Vê-se como pertinente a criação de uma política de desenvolvimento de novas competências, valorização do servidor e qualidade de vida. 

            Outro público e não menos importante são os órgãos de fiscalização pública com destaque à Controladoria-Geral da União (CGU). Acredita-se que o desenvolvimento de uma política de integridade do CRA-RN atenderá às demandas de fiscalização desse órgão junto ao conselho a partir do momento que se operacionalizará um conjunto de ações como o Portal da Transparência e a disponibilização de dados abertos à consulta.

Desse modo, comprometo-me em ampliar as ações do CRA-RN e propor um conjunto de ações inovadoras, criativas que podem colaborar para uma ampliação do reconhecimento da instituição perante a sociedade. Imaginamos um CRA empreendedor; inovador; com a publicidade de dados, inclusivo, sustentável, comprometido com o desenvolvimento e interessado na evolução da gestão pública.

Nunca o desenvolvimento econômico e o empreendedorismo foram tão importantes, sendo o CRA e os administradores uma força que pode gerar contribuições para a melhoria do ambiente econômico no nosso estado.

O momento demanda um CRA mais inclusivo e transparente quando convida os administradores e a sociedade a conhecerem as informações de nosso funcionamento e a visualizarem oportunidades de crescimento profissional através de nossos cursos, palestras e fóruns e de contribuir para o desenvolvimento do estado.

Pretendemos desenvolver um CRA com mais diálogo com a sociedade e debatedor de temas desafiadores, fazendo-se perceber a importância deste organismo. A administração deve se desencastelar fazendo ecoar seu poder de transformação explorando temas fundamentais ao desenvolvimento.

Nós vamos fazer uma gestão diferente com marca própria que privilegie práticas de sustentabilidade ambiental social e econômica nos transformando em uma organização de referência não apenas perante outros conselhos, mas junto à sociedade de modo geral.

Nota-se que os resultados serão muito positivos com a colheita de importantes frutos junto às seguintes áreas: 1) Empreendedorismo; 2) Gestão pública; e 3) Sustentabilidade.

Far-se-á um uso mais efetivo de tecnologias de apoio que contribuam para a maior produtividade do trabalho do CRA-RN com maior impacto de nossas ações e melhoria da comunicação junto à sociedade e administradores.

No que se refere às ações de eventos e fiscalização, pretendemos dar continuidade à atividades que já fazem parte de nosso calendário: CONGESP, EPROCAD, CONGESPRO, Fórum de coordenadores; Quarta do Conhecimento; CRA vai à Faculdade; cursos diversos; representação em formaturas; apoio a eventos de instituições acadêmicas, entre outras ações.

Já em janeiro, após as eleições, temos quatro tarefas a serem trabalhadas de modo integrado e sequencial: 1) Revisão do regimento interno; 2) Elaboração do planejamento estratégico 2017 e 2018;  3) Elaboração dos projetos do PRODER; e 4) Definição da política de sustentabilidade do CRA-RN. Entre os projetos do PRODER destacamos a necessidade da reforma do prédio recentemente adquirido, assim como o investimento em equipamentos de segurança eletrônica.

A partir do mês de janeiro empreenderemos uma nova linha de atuação: os fóruns de debates sobre três diferentes temáticas: 1) Empreendedorismo e Desenvolvimento; 2) Gestão Pública; e 3) Sustentabilidade. Esses eventos terão um encontro mensal trazendo novas pessoas de diferentes áreas para conhecer a importância do administrador para o desenvolvimento. Um novo evento que está sendo pensado é um encontro com prefeitos e secretários municipais a acontecer no mês de maio com parceria com a FEMURN, ABES e SEARH.

Nesse sentido, peço o apoio de vocês para realizarmos uma gestão responsável, criativa e motivada, atenta a importantes desafios, sempre privilegiando o consenso, a democracia e a verdade. Muito obrigado. Oportunamente desejo um Feliz Natal e um próspero 2017 de novos desafios e realizações.  Conclamo à unidade!

Com apreço,

Adm. Julio Francisco Dantas de Rezende